Twee vreemde vogels en
Een groeiende zwerm eromheen
Daniël, geboren, getogen en járen gewerkt in de voedingsindustrie. Altijd bezig om producten en processen te verbeteren. José, fladderde door talloze sectoren heen en ontwikkelde zich tot transformatiecoach. Altijd bezig om mensen zichzelf te laten ontwikkelen.
Dat leek ons wel een mooie combinatie. Samen met onze Blue Canary trainers vormen we het beste én leukste trainingsbureau van Nederland als het gaat om voedselveiligheid en -kwaliteit.
Waar die gekke naam vandaan komt
Blue Canary
Het korte, persoonlijke verhaal is dat we op een of andere vreemde-vogel-manier altijd al gek zijn geweest op vogels. Het zit in ons bloed. Onze vader was altijd al bezig met tropische vogels. Hij had een voliere, zat bij een vogelvereniging, had nog net geen snavel.
Het langere, iets serieuzere verhaal is dat we ooit tijdens een training de metafoor bedachten van de kanarie in de kolenmijn. We leerden een groep om te ‘fluiten bij gevaar’. Net als die kanarie. ‘’Waarom dan een blauwe kanarie? Die zijn normaal gesproken toch geel?’’ Precies, en daarom zijn wij blauw. Zodat je snapt dat wij bepaald geen doorsnee partij zijn. Dat we het net even anders doen. Dat merk je aan alles, en dat begint dus al bij onze naam.
Voor wie ons nog kent van die andere naam
Fresh Quality Support
Ken je ons nog van Fresh Quality Support? Dan leggen we je even uit waarom we tegenwoordig onder de naam Blue Canary rond fladderen.
De naam zei het al. We deden alles op het gebied van voedselveiligheid en -kwaliteit. Wat je ook maar nodig had. We bouwden handboeken, gaven begeleiding bij audits, voerden audits uit, losten klachten op, ontwikkelden risicoanalyses, stonden de directie bij in juridische food safety zaken én gaven trainingen.
Dat laatste, dat trainen, dat past ons het best. En dus besloten we alleen nog maar dat te doen, zodat we met recht kunnen zeggen: hier zijn wij het allerallerbeste in. En daar hoort natuurlijk een naam bij.
No More
Boring Learning
Geen PowerPoints. Geen belerende schoolmeester. Wel: team battles, praktijkexperimenten en andere avontuurlijke werkvormen waar je AAN van gaat. Niet lezen en luisteren, maar erváren. Want echt leren doe je pas als je hoofd, je hart en je handen samenwerken.
Keiharde
Resultaten
Hartstikke leuk zo’n training, en helemáál zo’n training van de blauwe kanaries. Maar hoe leuk ook, uiteindelijk wil je resultaten. Dat snappen we heel goed, en dus ontwerpen we trainingen op zo’n manier dat je achteraf meetbare resultaten ziet. Ook goed om te weten: onze trainingen zijn CRKBO-erkend.
Onze Vier Vliegende Vergezichten
Onze aanpak is uniek, om niet te zeggen: zo gek als een blauwe kanarie. En dat is precies de reden waarom die aanpak werkt. Wat voor training je ook kiest, met onze Vier Vliegende Vergezichten garanderen we je een beleving die nog lang in de hoofden van je medewerkers blijft rond fladderen.
Stuiterbal
Garantie
Een beetje voor je uit staren terwijl er presentatieslides door je gezichtsveld worden geveegd, daar heeft natuurlijk niemand zin in. Daarom maken we er een leuke, avontuurlijke en interactieve beleving van. Wedden dat deelnemers met meer energie de zaal uit gaan dan waarmee ze erin gingen?
Vreemde Vogel Verrassingseffect
Hoe dan? Tja, dat is een verrassing. Duh. Wat we wel kunnen verklappen is dat je medewerkers nog nooit zo’n training hebben meegemaakt.
Ontmoet de blauwe kanaries
Daniel Zwiers
Ik groeide op in een ondernemend gezin dat van aanpakken wist en waar het draaide om gezelligheid, samen plezier maken, eerlijkheid en vertrouwen. Voor mij zijn die waarden in het leven altijd belangrijk gebleven. Mijn nieuwsgierigheid ontwikkelde ik in de ambachtelijke slagerij van ome Theo en Tante Diny. Daar wilde ik alles leren, alles weten, alles doen. En mijn opa zorgde ervoor dat dat ook gebeurde.
Toen ik uitvloog en de wereld verkende van de kille vleesindustrie, was dat een enorme shock. Hoe anders was die wereld dan de wereld waar ik vandaan kwam! En dus ontstond de wens om mijn liefde voor het ambacht naar de industrie te brengen. Nog steeds haal ik daar elke dag energie uit en laat ik mensen en hele teams zien dat wat ze doen, ertoe doet. Dat hun werk een verschil maakt.
Ontmoet de blauwe kanaries
José Meesters
Als vijftienjarig meisje wilde ik al het beste uit mensen halen. Dat is voor mijn gevoel dus altijd zo geweest. Als gym- en turncoach leerde ik kijken, uitleggen en vertrouwen geven. Ik zag wat er gebeurt als iemand groeit. Later had ik mijn eigen keramiekbedrijf. Daar leerde ik werken met aandacht, met mijn handen én met mensen: ik zag hoe trots ontstaat als iemand iets moois maakt en zich daarin écht gezien voelt.
Die manier van met mensen werken nam ik mee naar talloze bedrijven in de food- en non-foodsector. Productie. Logistiek. En dat in verschillende culturen en op allerlei niveaus. Maar altijd in het trainen, uitleggen en begrijpelijk maken. En nu, nu werk ik samen met mijn broer Daniël aan organisaties waar mensen groeien
in eigenaarschap voor voedselveiligheid en -kwaliteit. Oh, en de naam Blue Canary? Die past perfect bij mij, want net als de kanarie in de kolenmijn, zie ik altijd precies wat aandacht vraagt.
Ontmoet de blauwe kanaries
Tante Diny
Tante Diny is de zus van ons mam. Ik, Daniël, kwam op mijn 14e in de slagerij werken. Daar was wel duidelijk wie de scepter zwaaide. Zeker in de winkel, achter de toonbank. Zij bracht daar echt leven in de brouwerij. Lippen getuit, borsten vooruit. Ze zag er altijd op en top keurig uit. En nu nog trouwens! Naast aandacht voor zichzelf, had ze in de slagerij ook altijd aandacht voor de medewerkers en klanten om haar heen. Daarbij is het kunnen maken van grappen en een dolle boel ontzettend belangrijk voor haar.
Op de toonbank stonden altijd lekkernijen, net uit de oven, van de beste kwaliteit. Je kunt je voorstellen dat die bijna als vanzelf richting de tassen van klanten liepen ;-) Een gouden tijd was het.
