Blue Canary® QA coach

Nieuwe kwaliteitsmedewerkers vliegensvlug in shape

Nieuwe kwaliteitsmedewerkers hebben richting nodig. Zonder begeleiding ontwikkelt iedereen zijn eigen manier van werken. Dan wordt kwaliteit afhankelijk van personen, terwijl je juist wilt bouwen aan een afdeling die volgens één lijn werkt.

Onze diensten

Mist jouw kwaliteitsafdeling
nog ervaring?

‍

Nieuwe kwaliteitsmedewerkers zijn moeilijk te vinden. Dat betekent vaak dat je op ongebruikelijke plekken naar talent gaat zoeken. En als je dan eindelijk iemand hebt gevonden, begint het pas. Of het nu een schoolverlater is of een collega uit productie die doorgroeit naar kwaliteit: ervaring in de praktijk krijg je niet uit een boek.

Daardoor blijven vragen liggen, worden keuzes op gevoel gemaakt en kost zelfs een eenvoudige kwaliteitsvraag onnodig veel tijd. Zonder goede begeleiding groeit onzekerheid, ontstaat verschil in werkwijzen en wordt kwaliteit afhankelijk van toeval in plaats van een stevige basis.

Zo helpen we jouw
kwaliteitsafdeling groeien

‍

Goede kwaliteitsmedewerkers ontstaan niet vanzelf. Ze groeien door mee te kijken, vragen te stellen, fouten te maken en daar samen van te leren. Precies daarbij helpen wij. We trainen niet alleen, maar lopen ook mee in de praktijk. Zo bouwen medewerkers stap voor stap kennis, zelfvertrouwen en vakmanschap op.

Praktijkgerichte coaching op de werkvloer.

Training afgestemd op het kennisniveau van de medewerker.

Een ervaren vraagbaak voor dagelijkse kwaliteitsvragen.

Begeleiding bij echte kwaliteitsvraagstukken.

Sneller zelfstandige en zelfverzekerde QA-professionals.

‍

Onze diensten

Onze QA coaches?
Die maken zichzelf uiteindelijk overbodig.

Het mooiste compliment? Dat een kwaliteitsmedewerker ons steeds minder nodig heeft.

Door samen op te trekken, vragen te beantwoorden en mee te kijken in de praktijk, groeit onzekerheid uit tot vakmanschap. En dat merkt niet alleen de medewerker, maar de hele kwaliteitsafdeling.

Ik vond het een zeer leerzame middag/lunch. Heb er erg veel van geleerd, vooral ook handige tips waar ik dingen kan vinden. Dus ik kan hier weer verder mee. Het was bovendien een erg mooie en sfeervolle locatie. Een welbestede lunch!

Margreet Munneke

Basic Theory

En daar staan we dan, met haarnet op en schort aan, kool te kneden totdat het vocht er aan alle kanten uitsijpelt. Niet helemaal wat je zou verwachten als je mee doet aan een 'train de trainer' rondom voedselveiligheid…

Maar, dat had een reden, natuurlijk.

Want tijdens een training wil je deelnemers verrassen. Ze wellicht soms eens in een andere omgeving zetten. En Daniël Zwiers verrast ons, blauwe kanaries in opleiding 🐣, bij iedere sessie eigenlijk wel. Om het ons als trainers & trainingbouwers zelf te laten ervaren.

Annelie Verbon

Food Crumbles

Stevige kost! Interactie met andere mensen, het begrip voor productie omgeving en de problemen waar zij tegen aan lopen, dat vond ik interessant.

De manier waarop jullie deze trainingen organiseren is erg prettig.
Door deze aanpak ontstaat er een fijne en veilige sfeer, waardoor we sneller tot een effectief resultaat komen.

‍

Björn Habers

Door het enthousiasme en positieve energie waarop de training gegeven werd, was het geen moment saai. De afwisseling met theorie en opdrachten bleef je de hele dag actief.

De actieve benadering is echt een verademing.
Zeer enthousiast – leuke manier, praktisch en leerzaam!

‍

Marlon Josemanders

Districenter Cuijk - Coenen Boxmeer

Het enthousiasme van de trainers en de betrokkenheid bij de deelnemers kan ik erg waarderen. Nieuwsgierig naar meer, gelukkig heb ik nog 3 trainingen te gaan!